WILLKOMMEN BEI NATURTREU
Unser Name ist Programm. Deshalb arbeiten wir seit 2018 täglich daran, Nahrungsergänzungsmittel auf höchstem Niveau zu entwickeln, die das Leben unserer Kundschaft positiv beeinflussen. Das Fundament für unsere Mission ist dabei absolutes Vertrauen in unsere Produkte. Deshalb wird jede unserer Innovationen auf der Basis kompletter Transparenz konzipiert und steht gleichzeitig im Einklang mit der Natur – rein, nachhaltig und frei von unerwünschten Zusätzen. Angetrieben von der Vision, das Wohlbefinden und die Lebensqualität von Millionen von Menschen zu optimieren, wachsen wir mit riesigen Schritten – und brauchen dafür Dich, um uns zu unterstützen und mit Dir gemeinsam unser Ziel zu erreichen!
DAS SIND DEINE AUFGABEN
Deine Rolle: Als Head of Performance-Marketing gestaltest du das Herzstück unseres Wachstums. Du verantwortest strategisch und operativ alle Paid-Kanäle über sämtliche Vertriebskanäle hinweg (Meta, Google, Bing, TikTok, Native, Influencer, Affiliate). Dabei führst du aktuell ein Team von 10 bis 12 Mitarbeitenden (FTEs) und steuerst ein jährliches Mediabudget im hohen zweistelligen Millionenbereich. In den kommenden 24 Monaten skalierst du das Team auf 15 bis 20 FTEs.
Dein Fokus liegt auf der nachhaltigen Effizienzsteigerung (ROAS, N-ROAS, CAC, Payback), dem Aufbau neuer Kanäle sowie der engen Verzahnung von Paid Retention und Re-Engagement mit CRM. So stellst du profitables und messbares Wachstum sicher, in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen E-Commerce, Brand, CRM/Retention und Analytics.
Deine Aufgaben: - Gesamtverantwortung für die Performance aller bestehenden Marketingmaßnahmen über sämtliche Vertriebskanäle hinweg (z. B. Meta, Google, Bing, TikTok, Native, Influencer, Affiliate)
- Aufbau und Ausbau neuer Werbekanäle, die direkt auf die Unternehmensstrategie einzahlen (z. B. Programmatic, CTV, Audio, Partnerships)
- Steuerung und Optimierung der Budgets mit voller Ergebnisverantwortung über alle relevanten KPIs (ROAS, CAC, CLV/CAC, Payback Time)
- Entwicklung und Implementierung von Paid-Retention- und Re-Engagement-Strategien in enger Verbindung mit CRM (inkl. Holdouts und Incrementality-Analysen)
- Erweiterung und Skalierung KI-gestützter Prozesse zur Unterstützung des Inhouse-Creative-Teams (Creative Testing, Ad Copy, Automatisierung, Dynamic Creative Optimization)
- Führung eines wachsenden Teams mit aktuell 10 bis 12 Mitarbeitenden und perspektivisch 15 bis 20 Personen innerhalb der nächsten zwei Jahre
- Entwicklung und Coaching neuer Führungskräfte (Teamleads und Ansprechpersonen) zur Sicherstellung einer nachhaltigen und skalierbaren Teamstruktur
- Verantwortung für Forecasting, Reporting, Attribution und Benchmarking, inklusive Marketing-Mix-Modelling und Incrementality-Messung
- Enge Zusammenarbeit mit E-Commerce, Brand, CRM/Retention und weiteren relevanten Stakeholdern, insbesondere im Rahmen von Commercial Calendar und Promotions
