WILLKOMMEN BEI NATURTREU
Unser Name ist Programm. Deshalb arbeiten wir seit 2018 täglich daran, Nahrungsergänzungsmittel auf höchstem Niveau zu entwickeln, die das Leben unserer Kundschaft positiv beeinflussen. Das Fundament für unsere Mission ist dabei absolutes Vertrauen in unsere Produkte. Deshalb wird jede unserer Innovationen auf der Basis kompletter Transparenz konzipiert und steht gleichzeitig im Einklang mit der Natur – rein, nachhaltig und frei von unerwünschten Zusätzen. Angetrieben von der Vision, das Wohlbefinden und die Lebensqualität von Millionen von Menschen zu optimieren, wachsen wir mit riesigen Schritten – und brauchen dafür Dich, um uns zu unterstützen und mit Dir gemeinsam unser Ziel zu erreichen!
DAS SIND DEINE AUFGABEN
Deine Rolle: Als Legal & Compliance Manager*in (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für alle juristischen, regulatorischen und risikobezogenen Themen innerhalb des Unternehmens. Du gewährleistest die Rechtssicherheit und Compliance in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld.
Deine Aufgaben:Rechtsberatung und -management: - Erster Ansprechpartner für alle rechtlichen Fragestellungen im Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Markenrecht, Werberecht und Vertragsgestaltung.
- Steuerung und Überwachung externer Kanzleien sowie aller laufenden Rechtsfälle und -verfahren.
- Abwicklung von Compliance Cases, einschließlich der Bearbeitung von Meldungen und Anfragen von Plattformen wie Amazon.
- Aufbau und Pflege eines internen Case-Archivs zur strukturierten Aufbereitung, Nachverfolgung und Wiederverwendbarkeit juristischer Vorgänge.
Compliance-Management: - Entwicklung, Implementierung und Pflege von Compliance-Standards in relevanten Unternehmensbereichen (z. B. Produktsicherheit, Einkauf, IT, Datenschutz, Werbung).
- Kontinuierliches Monitoring von Compliance-Risiken und rechtlichen Trends sowie Ableitung konkreter Empfehlungen zur Risikominimierung.
Vertragsmanagement: - Unterstützung bei der Prüfung und Gestaltung von Verträgen (z. B. NDAs, Lieferantenverträge, Agenturverträge).
- Mitarbeit am Aufbau und an der Optimierung schlanker Vertragsprozesse in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finance und Einkauf.
Reporting und Präventivmaßnahmen: - Tracking relevanter rechtlicher Kennzahlen (z. B. Fallkosten, Haftungsrisiken, Wiederholungsrisiken).
- Ableitung und Entwicklung präventiver Maßnahmen auf Basis der analysierten Kennzahlen.
Zusammenarbeit: - Enge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Produkt, Marketing, Einkauf und IT, um rechtliche Anforderungen praxisgerecht zu integrieren.
- Sowie alle weiteren üblicherweise zu verrichtenden Tätigkeiten.
